市人力資源和社會保障局

　　為進一步優(yōu)化全市營商環(huán)境，濟源市人力資源和社會保障局向社會各界鄭重公開承諾:

　　一、優(yōu)化服務質(zhì)量。持續(xù)深化“放管服”改革，以更快更好方便企業(yè)群眾辦事創(chuàng)業(yè)為導向，依托市鎮(zhèn)村三級人社服務平臺三進駐，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等領(lǐng)域政務服務事項延伸下沉，以“八統(tǒng)一、八公開”為標準，減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時限、提效率，加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務”，打造“最多跑一次”人社服務。

　　二、強化人才支撐。圍繞企業(yè)發(fā)展需要提供人才信息對接，著力構(gòu)建“綜合招聘會成效化、特色招聘會專業(yè)化、大型招聘會常態(tài)化”的招聘服務體系。加強高技能人才隊伍建設，積極為企業(yè)和引進的高層次人才在職稱評聘、就業(yè)社保、工資福利待遇等方面提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　三、依法維權(quán)執(zhí)法。堅持執(zhí)法、維權(quán)、服務三位一體原則，推動勞動保障一體執(zhí)法，構(gòu)建廣覆蓋、多層次的勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡，依法規(guī)范勞動用工行為，妥善處理勞資糾紛和民企矛盾，切實保障企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。

　　四、強化作風建設。推進干部職工作風效能和專業(yè)化建設，嚴格落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等領(lǐng)域助企惠民政策，從嚴督查落實成效，嚴肅查處問責。

　　以上承諾，堅決履行，請廣大群眾和社會各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0391—12333

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