【看出彩濟(jì)源 話小康生活】創(chuàng)業(yè)夫妻檔王雪斌王戰(zhàn)軍 百舸爭流奮楫者先 白手起家奮斗者勝

關(guān)注濟(jì)源網(wǎng)微信

王雪斌(左) 王戰(zhàn)軍(右)

王雪斌
“有志者自有千計(jì)萬計(jì),無志者只感千難萬難?!被貞涍^往,王雪斌經(jīng)常這樣感嘆。
今年49歲的王雪斌和丈夫王戰(zhàn)軍在濟(jì)源共同經(jīng)營著一家鋼材深加工企業(yè)。雖然現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,可是從起步到現(xiàn)在,夫妻倆已經(jīng)為此付出了太多的辛苦。從濟(jì)鋼職工到企業(yè)負(fù)責(zé)人,兩人趕上了上世紀(jì)90年代下海經(jīng)商的浪潮,與中國經(jīng)濟(jì)同頻共振,實(shí)現(xiàn)了邁向小康的跨步。
時(shí)光匆匆,不變的是夫妻倆繼續(xù)奮斗的決心。
遇事不怕事,辦法總比困難多
1998年以前,王雪斌夫妻倆是濟(jì)鋼的普通職工。當(dāng)時(shí),兩人的月工資加起來還不到七百塊錢。上世紀(jì)90年代末,面對生活的壓力,夫妻倆有了新的想法。這不,倆人合計(jì)了一下,打算一個(gè)人留在原廠,另一個(gè)人辭職出去打拼。
年輕時(shí),王戰(zhàn)軍曾有過在部隊(duì)汽車連歷練的經(jīng)歷。三年半的時(shí)間不但讓王戰(zhàn)軍掌握了過硬的運(yùn)輸本領(lǐng),還練就了一身膽識。1998年他率先辭職,并向親戚借了兩萬元,加上手里僅有的三千塊自由資金,就走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路。
事業(yè)是一點(diǎn)一滴干出來的,道路是一步一個(gè)腳印走出來的。從最開始跑運(yùn)輸,到開設(shè)自己的焦化廠、投建煤礦,憑借著超強(qiáng)的毅力,王戰(zhàn)軍實(shí)現(xiàn)了從無到有的突破?!坝鍪虏慌率?,辦法總是會比困難多?!彼χ嬖V記者,再大的產(chǎn)業(yè)都是從零開始的。
在王雪斌看來,從零開始,也就意味著機(jī)遇和挑戰(zhàn)同時(shí)存在?!八晕覀円龅木褪亲プC(jī)遇,然后去迎接未知的挑戰(zhàn)?!?/p>
夫妻同心,其利斷金
2008年,丈夫的事業(yè)漸入正軌,王雪斌毅然辭職,加入其中。在夫妻倆創(chuàng)業(yè)的過程中,迎面碰上的時(shí)代考題總是層出不窮、千變?nèi)f化。2013年到2015年,世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)令中國市場陷入寒冬,民營企業(yè)瀕臨倒閉,漫長的經(jīng)濟(jì)蕭條令民企經(jīng)營者看不到希望。
察勢者智,馭勢者贏。2013年,看到鋼鐵市場有下滑趨勢,王雪斌便果斷采取措施,縮減產(chǎn)量、降低產(chǎn)品價(jià)格、追要回款。為了保住剛?cè)爰丫车钠髽I(yè),王雪斌夫婦始終堅(jiān)定“我們一定要往前走”的信念。他們積極與股東和銀行溝通,描述發(fā)展前景,拿出解決方案,并提出“一旦虧錢先虧我自己的錢”的保證。在誠信與實(shí)措的加持下,夫妻倆保住了現(xiàn)金流,也保住了翻盤的機(jī)會。
2016年,中國經(jīng)濟(jì)回春,國家出臺多項(xiàng)利民政策,去產(chǎn)能、取締地條鋼、減費(fèi)降稅、規(guī)范市場……在這場浪潮下,王雪斌夫婦也成為了政策改革的受益者。夫妻倆異口同聲地說:“我們作為民營企業(yè)者,真切地感受到了政府的關(guān)懷,經(jīng)營企業(yè)的時(shí)候感覺越來越踏實(shí)省心?!?/p>
奔跑在奮斗路上的人,每分每秒都不會虛擲
雖然享受了政策的加持,但夫妻倆并沒有就此松懈,而是乘著時(shí)代的浩蕩東風(fēng),在提升自我的同時(shí)將“蛋糕”做大。
“機(jī)會來的時(shí)候我一定要抓住,而不是享受安逸?!睋?jù)王雪斌介紹,2017年,她一整年都沒有休息過,每天都在高負(fù)荷運(yùn)作,一邊瀏覽關(guān)于鋼材的新聞網(wǎng)站和評論,一邊把握市場狀況。從生產(chǎn)、銷售到運(yùn)輸,公司追求精益求精的規(guī)范化管理?!拔夷嵌螘r(shí)間還自學(xué)了《稻盛和夫的實(shí)學(xué):經(jīng)營和會計(jì)》,里面有句話‘什么叫社長,就是員工離開的時(shí)候你能頂上去’,對我影響很深?!蓖跹┍笫沁@樣說的,也是這樣做的。她把所學(xué)落到實(shí)干,對公司的整個(gè)業(yè)務(wù)了如指掌。她笑著告訴記者:“如果出納不在,我能頂上去;會計(jì)有事,我也能無縫銜接地完成工作?!?/p>
“我們老板一個(gè)人頂7個(gè)人干活?!辈稍L時(shí),記者多次從工廠員工口中聽到對王雪斌的贊嘆。
員工的夸獎(jiǎng)并無道理。據(jù)記者了解,王雪斌工廠里的員工大部分都是農(nóng)民,文化程度不高,她便出臺了各種獎(jiǎng)勵(lì)政策,為員工謀福利。為了杜絕浪費(fèi),公司的飯錢免費(fèi),但如果浪費(fèi)就會扣除五元。此外,公司每月還將員工工資排行張貼,按月發(fā)放,從不拖欠,鼓勵(lì)他們力爭上游。每周的員工例會,王雪斌也會耐心地把公司的經(jīng)營狀況、市場狀況向員工們講明。
“你只有誠心誠意地對待員工,他們才能有歸屬感、責(zé)任感,勁才能往一塊兒使。不夸張地說,小到一個(gè)螺絲釘,我們的員工都會貨比三家?!蓖跹┍笮χf。
在夫妻倆的共同努力下,企業(yè)開始走向良性循環(huán),公司員工從40人精減到20多人,員工工資提高了一倍,銷售額一年將近三億?!皣医?jīng)濟(jì)蒸蒸日上,我們也更踏實(shí)放心,真的是幸福感滿滿?!蓖跹┍蠓驄D笑言。
新時(shí)代的有為者,正與一個(gè)民族的復(fù)興歷程同步,站在中國經(jīng)濟(jì)的“穩(wěn)定之錨”上,親歷“人民的奮斗,便是中國的奮斗”的大歷史。王雪斌夫婦白手起家,與中國經(jīng)濟(jì)一同走過了起起落落,從未改變的是他們踏實(shí)奮斗的身影。千萬種忙碌,同一種拼搏。國家奮進(jìn)的大圖景下凝縮著無數(shù)個(gè)奮斗者實(shí)干的小目標(biāo),共同描摹著小康的宏偉藍(lán)圖。(記者 劉永芳 實(shí)習(xí)生 王怡丹 文/圖)