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濟源網訊 (記者 宋偉峰 通訊員 劉艷 李哲) 近日，記者從相關部門獲悉，今年以來，示范區(qū)人力資源和社會保障局采取“服務提質、政策賦能、模式創(chuàng)新、維權護航”等舉措，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)經營主體活力，為民營經濟高質量發(fā)展注入新動能。

　　服務提質，政務服務從“能辦”向“好辦、易辦、快辦”升級。該局以企業(yè)體驗為中心，推行“一門通辦”，將公共就業(yè)、社保經辦、社保繳費、人才交流等業(yè)務整合“打包”，嚴格落實“三必須三辦”服務標準;創(chuàng)新服務機制，設立“辦不成事”反映窗口及“一件事”專窗，并實行“好差評”制度。今年以來，人社大廳已辦理各項業(yè)務8萬余筆，提供延時服務500余小時，高效辦結企業(yè)開辦、注銷“一件事”2000余件，通過“綠色通道”為200家企業(yè)提供“特事特辦”服務，持續(xù)拓展社?？ā耙豢ㄍā睉脠鼍?。

　　政策賦能，實現紅利精準直達。該局成立“三包三聯”人社專員服務先鋒隊和送政策小分隊，開展“惠企政策進企業(yè)”大走訪活動，發(fā)放惠企政策宣傳手冊1000余份;利用微信公眾號等平臺開設專欄，實現線上線下政策宣傳同頻共振，確保“真金白銀”直達經營主體。該局推行惠企政策“免申即享”模式，今年以來累計發(fā)放就業(yè)補助資金2168萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5894萬元，扶持206人創(chuàng)業(yè)，為6500余家參保單位階段性降低失業(yè)保險費2914.5萬元、工傷保險費1205.79萬元，為18家單位364人發(fā)放一次性擴崗補助55.5萬元，為413家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1518.77萬元，有效減輕了企業(yè)負擔，激發(fā)了經營主體活力。

　　模式創(chuàng)新，延伸就業(yè)服務觸角，數字賦能精準匹配崗位。該局依托社區(qū)黨群服務中心，建成10個標準化“家門口”就業(yè)服務站，構建“1+16+N”立體化就業(yè)公共服務網絡，促進群眾就地就近就業(yè);依托“濟源公共就業(yè)”微信公眾號等平臺，構建“信息發(fā)布—智能推送—精準匹配—效果反饋”供需智能匹配閉環(huán)，實現群眾就業(yè)和企業(yè)招工有效對接;常態(tài)化開展“直播帶崗”“春風行動”“人才夜市”等線上線下招聘會，創(chuàng)新開啟“就業(yè)直通車”入企探崗活動，服務企業(yè)2000余家，發(fā)布崗位信息3.5萬余個，極大提升了人崗匹配率。

　　維權護航，監(jiān)管與服務并重，構建和諧穩(wěn)定勞動關系。該局建立“三函一約談”欠薪案件督辦制度，實現對企業(yè)欠薪問題早發(fā)現、早介入、早處置;創(chuàng)新推行“雙隨機+信用風險分類”智慧監(jiān)管模式，助力企業(yè)穩(wěn)定向好發(fā)展;開展“愚公和諧號”素質提升實地輪訓，引領企業(yè)基層自治;率先在全省建立行政調解協(xié)議置換勞動仲裁調解書制度，構建公平穩(wěn)定的法治新格局。

　　示范區(qū)人力資源和社會保障局相關負責人表示，將持續(xù)打好“組合拳”，用心用情用力服務好每個經營主體，營造干事創(chuàng)業(yè)、聚力發(fā)展的環(huán)境，推動民營經濟高質量發(fā)展邁上新臺階。

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