2026-03-25 10:05來源：濟源網(wǎng)-濟源日報
奮斗如筆，繪就精彩篇章;初心如炬，點燃拼搏熱情。
組織1500余場宣講，進一步凝聚奮進共識，讓黨的創(chuàng)新理論在職工心中生根發(fā)芽，引領(lǐng)全區(qū)工人階級聽黨話、跟黨走的政治自覺堅如磐石;
緊扣高質(zhì)量發(fā)展脈搏，培育萬千能工巧匠，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在玉川大地薪火相傳，奏響了“咱們工人有力量”的時代最強音;
用“金秋助學(xué)”點亮數(shù)千學(xué)子夢想，以醫(yī)療互助筑起健康防線，為困難職工家庭托起希望，讓“娘家人”的溫暖觸角延伸至每一個角落……
五載初心如磐，五載砥礪奮進;五載春華秋實，五載非凡成就。這五年，是示范區(qū)總工會與時代同頻共振、與職工同心同行，不斷開創(chuàng)新局面、譜寫新篇章的五年;是工會組織守正創(chuàng)新、開拓進取，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)、成就夢想的五年。
五年來，示范區(qū)總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)，重點實施“五大行動”，突出辦好“十件實事”，推動各項工作取得新成效、展現(xiàn)新面貌、煥發(fā)新活力，書寫了恢宏壯麗、濃墨重彩的精彩篇章，交出了厚重提氣、亮點紛呈的時代答卷。
初心如磐
筑牢團結(jié)奮斗的思想根基
思想是行動的先導(dǎo)，信念是前進的動力。
“十四五”時期，示范區(qū)總工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把牢政治方向、強化思想引領(lǐng)，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。
思想引領(lǐng)凝心鑄魂。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，健全完善主席辦公會議、黨組會議及“第一議題”學(xué)習(xí)制度，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在全市工會系統(tǒng)形成生動實踐。
理論武裝常態(tài)長效。持續(xù)深化職工大宣講大教育，組織濟源各級勞模工匠代表、工運理論專家、工會干部，把黨的創(chuàng)新理論送到職工群眾中，累計組織線上線下宣講活動1500余場。深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，舉辦各類活動60場，覆蓋職工10萬余人次。組建勞模工匠宣講團，開展“勞模工匠進校園、進企業(yè)、進社區(qū)”活動200余場，受眾8萬余人次。
文化宣講入腦入心。開展文化活動進基層示范性演出40場，帶動各級工會開展“送講座、送培訓(xùn)、送書畫、送電影、送文藝”活動1600余場，惠及職工50余萬人次。建成市級以上職工書屋示范點44家，其中北海街道辦事處、示范區(qū)稅務(wù)局沁園稅務(wù)所、豫光集團、供電公司4家單位職工書屋獲評全國職工書屋示范點，打造“職工書屋˙濟工悅讀”讀書品牌，累計開展示范性讀書活動31期。豫光集團工會建立“勞模工匠示范帶動、文體活動凝心聚力、暖心服務(wù)筑牢根基”的思政引領(lǐng)機制，實現(xiàn)思政引領(lǐng)與企業(yè)凝心聚力有機統(tǒng)一。
輿論引導(dǎo)有力有效。充分發(fā)揮工會網(wǎng)站和媒體平臺輿論引導(dǎo)作用，牢牢把握工會意識形態(tài)工作主動權(quán)主導(dǎo)權(quán)。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深化“勞動創(chuàng)造幸?！敝黝}宣傳活動，引導(dǎo)形成勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會風(fēng)尚。深入推進職業(yè)道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建，選樹“最美職工”2名，深化“網(wǎng)聚職工正能量˙爭做中國好網(wǎng)民”主題網(wǎng)絡(luò)宣傳活動，開展“和你在一起”職工志愿服務(wù)活動87場，服務(wù)職工1.5萬余人。
凝心聚力
匯聚建功立業(yè)的磅礴力量
中原特鋼工會深耕高技能人才培養(yǎng)，積極為職工搭建技能比拼、成長成才的優(yōu)質(zhì)平臺;
華能沁北電廠工會聚焦產(chǎn)改五大任務(wù)，強化技能培育、完善職工成長通道，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
全國勞模侯三元發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，把小種子做成大產(chǎn)業(yè)，帶動全市128個村發(fā)展蔬菜制種6.85萬畝，持續(xù)助力農(nóng)戶增收……
五年來，示范區(qū)總工會圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，團結(jié)動員廣大職工投身高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐，在重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新攻關(guān)等主戰(zhàn)場建功立業(yè)、爭創(chuàng)一流。
多元競賽激揚奮進力量。聚焦重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，廣泛開展“建功新時代、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，持續(xù)開展“安康杯”競賽，扎實開展職工職業(yè)技能競賽、“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，參與競賽活動的企事業(yè)單位和職工數(shù)量達970家、18.4萬人次。
技能提升鍛造產(chǎn)業(yè)尖兵。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，認真履行牽頭抓總職責(zé)，建立健全推進改革工作機制，產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)扎實推進。整合政府、工會和社會資源力量，建成濟源工匠學(xué)院，開展各類技能培訓(xùn)28期，培訓(xùn)技能人才3500人次。
工匠培育賦能產(chǎn)業(yè)升級。推進工匠人才體系、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟體系建設(shè)，培育“中原大工匠”4名、“濟源大工匠”36名，建設(shè)勞模工匠創(chuàng)新工作室56家。大力實施勞模助力脫貧攻堅行動、鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動，打造勞模產(chǎn)業(yè)助農(nóng)示范基地(項目)17個，惠及272個村、7萬多群眾。
服務(wù)大局彰顯擔(dān)當(dāng)作為。五年來，示范區(qū)總工會扎實推進承留鎮(zhèn)張河村定點幫扶工作，累計投入資金扶持、開展消費幫扶300余萬元，幫扶成效連年穩(wěn)居全市幫扶單位第一方陣。在急難險重任務(wù)面前，示范區(qū)總工會始終帶領(lǐng)職工沖鋒在前，組織職工積極投身疫情防控、防汛救災(zāi)、夏糧搶收等工作，用行動詮釋責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。全力助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟復(fù)蘇，落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，向269家小微企業(yè)全額返還工會經(jīng)費1173.02萬元，為經(jīng)營主體紓困解難。
典型引領(lǐng)激發(fā)奮斗熱情。健全勞模評選表彰和管理服務(wù)體系，選樹全國勞動模范和先進工作者2名、省勞動模范和先進工作者10名，榮獲全國五一勞動獎9個、省五一勞動獎32個，表彰示范區(qū)五一勞動獎196個，讓實干者有榮譽、奮斗者有地位，在全市營造了尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。創(chuàng)建“勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，推動跨企業(yè)、跨行業(yè)技術(shù)協(xié)作攻關(guān)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題340余項，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益1.8億元。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大，創(chuàng)新創(chuàng)造活力源源不竭，勞模精神、勞動精神、工匠精神熠熠生輝，匯聚成推動濟源經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能。
情系職工
當(dāng)好職工的“娘家人”
職工有所呼，工會有所應(yīng)。五年來，示范區(qū)總工會堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，用心用情解決職工急難愁盼問題，努力做職工信得過、靠得住、離不開的“娘家人”，讓廣大職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
維權(quán)服務(wù)提質(zhì)增效。加強法治宣傳教育，廣泛宣傳新修訂的《工會法》《河南省工會條例》，持續(xù)開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，服務(wù)農(nóng)民工10000人次。完善“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)對接機制，建立工會勞動爭議調(diào)解中心，調(diào)處勞動爭議案件121起，調(diào)解成功102起，幫助挽回經(jīng)濟損失140余萬元。積極參與農(nóng)民工欠薪治理，幫助38名農(nóng)民工追回工資及賠償金19.04萬元。參與做好事故調(diào)查處理和職業(yè)病防治等工作。建立健全維護勞動領(lǐng)域政治安全長效機制，持續(xù)開展職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險隱患排查化解，落實“五個堅決”要求，以職工隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定助力平安濟源建設(shè)。
精準幫扶傳遞工會溫度。建立健全困難職工動態(tài)管理機制，加強困難職工常態(tài)化幫扶，幫助97戶城鎮(zhèn)困難職工實現(xiàn)了解困脫困。持續(xù)開展送溫暖活動，累計籌集慰問款物1169萬元，慰問企業(yè)598家、職工3.6萬人次。不斷延伸金秋助學(xué)鏈條，籌集資金620.9萬元，資助困難學(xué)生1373人次。深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，舉辦春風(fēng)行動、陽光就業(yè)行動、“濟源工會幫就業(yè)”直播帶崗等線上線下活動107場次，提供免費就業(yè)服務(wù)2.35萬人次，幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)3760人次。建成戶外勞動者愛心驛站137個，各級工會累計投入資金75萬元支持對環(huán)衛(wèi)工人提供免費早餐。深化女職工關(guān)愛行動，持續(xù)開展“六一”特別關(guān)愛活動、女職工心理關(guān)愛及“兩癌”篩查活動，惠及女職工4.2萬人次。建成愛心母嬰室41家，舉辦愛心托管班128期。全面推進職工互助保障工作，參保職工21762人，為86人發(fā)放互助金19.1萬元。大力開展消費惠農(nóng)及消費援疆工作，累計購買消費助農(nóng)產(chǎn)品3900余萬元。
強基固本
激發(fā)改革創(chuàng)新的內(nèi)生動力
惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。五年來，示范區(qū)總工會堅定不移推進工會改革創(chuàng)新，聚焦增強政治性、先進性、群眾性，深化機構(gòu)改革、夯實基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)模式，推動工會組織建設(shè)全面加強、活力充分迸發(fā)，工會工作整體效能持續(xù)提升。
深入推進工會機構(gòu)改革，順利完成所屬事業(yè)單位重塑性改革，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、理順管理體制，為工會工作高質(zhì)量發(fā)展奠定體制基礎(chǔ)。
持續(xù)擴大工會組織覆蓋面。大力推進新就業(yè)形態(tài)勞動者和社會組織建會入會工作，建成新就業(yè)形態(tài)勞動者工會聯(lián)合會，五年來，新建基層工會組織405家，發(fā)展會員36998人，其中新就業(yè)形態(tài)工會組織262家、會員19203人，實現(xiàn)工會組織對新就業(yè)形態(tài)勞動者的有效覆蓋。沁園街道工會聯(lián)合會創(chuàng)新推行“行業(yè)聯(lián)合建會+片區(qū)集中入會”模式，以服務(wù)前置帶動建會，打破企業(yè)壁壘、降低建會門檻，成為基層建會的典范。
扎實推進工會規(guī)范化建設(shè)。建成省級示范點34家，以點帶面推動基層工會工作標(biāo)準化、規(guī)范化，讓基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項行動和“基層工會加強年”工作，強化財務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)督、經(jīng)費審查審計監(jiān)督，健全內(nèi)控機制，推動工會工作提質(zhì)增效。
加快智慧工會建設(shè)。依托“豫工惠”“工會E卡”等平臺，創(chuàng)新普惠服務(wù)模式，開展“六元觀影”“十元洗車”等普惠服務(wù)，2.8萬人次職工參與，讓服務(wù)更智能、更便捷、更貼心。
從嚴治黨
涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
黨的建設(shè)是工會工作的根本保證。五年來，示范區(qū)總工會堅決扛牢全面從嚴治黨政治責(zé)任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)加強工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，錘煉過硬作風(fēng)、鍛造過硬隊伍，為工運事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保障。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，深入開展紀律教育、廉潔教育和警示教育，深化以案促改，全力配合巡察、經(jīng)濟責(zé)任審計，認真完成整改任務(wù)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，基層黨組織建設(shè)不斷規(guī)范。
深化作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動和“我為群眾辦實事”實踐活動，常態(tài)化開展工會系統(tǒng)機關(guān)干部赴基層蹲點工作，組成蹲點工作組3個，派出蹲點干部66人，為基層工會和職工群眾解難題、辦實事。
強化干部教育培訓(xùn)。運用全國工會干部教育培訓(xùn)網(wǎng)、河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺和舉辦綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班等，培訓(xùn)工會干部5000余人次，不斷提升工會干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍，讓工會組織始終成為黨放心、職工信賴的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。站在新的歷史起點，示范區(qū)總工會將繼續(xù)高舉偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，凝心聚力、篤行實干，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化濟源的新征程中再立新功、再創(chuàng)輝煌。（記者 侯琪琳 通訊員 張新苓）
責(zé)任編輯：趙紅媚
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