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濟源網訊(記者 侯琪琳 通訊員 曹宗艷)近日，示范區(qū)人社局發(fā)布2023年度企業(yè)薪酬調查信息。此次調查覆蓋示范區(qū)184家企業(yè)、18個行業(yè)、193個職業(yè)、58970名在崗職工。該工資報酬信息為年薪形式，分工資水平低位數(shù)、下四分位數(shù)、中位數(shù)、上四分位數(shù)、高位數(shù)等五個檔次。

　　據悉，企業(yè)薪酬調查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調查內容的抽樣調查，以期反映本地區(qū)勞動力市場價格狀況。數(shù)據顯示，以中位數(shù)為衡量標準，按職業(yè)劃分：金融服務人員134939元/年、信息傳輸軟件和信息技術服務人員110658元/年、橡膠和塑料制品制造人員85724元/年、法律、社會和宗教專業(yè)人員85253元/年，工資報酬相對較高；按學歷劃分：研究生(含博士、碩士)為172168元/年、大學本科為87585元/年、大學專科為65881元/年。

　　工資報酬信息是供企業(yè)和勞動者參考的指導性信息，可作為企業(yè)招聘、勞動者求職以及開展工資集體協(xié)商確定工資水平的參考依據。企業(yè)可參照示范區(qū)從業(yè)人員工資報酬信息，客觀把握企業(yè)人工成本的真實情況和水平，加強人工成本管理，進一步降低生產成本，提高經濟效益，增加職工收入，促進企業(yè)的良性發(fā)展，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

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