示范區(qū)黨工委組織部副部長 李建設(shè)

　　作為一名黨員干部，應(yīng)當(dāng)把對黨忠誠作為最重要的政治品格，把遵規(guī)守紀(jì)作為最起碼的為官底線，把敢于擔(dān)當(dāng)作為最基本的從政準(zhǔn)則，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

　　要講政治講忠誠。始終把對黨忠誠擺在首位，思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。旗幟鮮明擁護(hù)示范區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)示范區(qū)黨工委的安排部署。毫不動搖把“兩個(gè)絕對”作為組織工作的最高政治原則和根本政治規(guī)矩，把講政治講忠誠融入組織部門各項(xiàng)工作之中，選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)、自身建設(shè)打造政治機(jī)關(guān)。自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞示范區(qū)中心大局謀劃推進(jìn)工作，向組織和人民交出實(shí)實(shí)在在的答卷。

　　要守紀(jì)律守規(guī)矩。要遵循《黨章》，特別是要遵守“個(gè)人服從組織、下級服從上級”的規(guī)矩，自覺服從示范區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保全區(qū)上下政令暢通，黨員干部步調(diào)一致。要嚴(yán)守《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，從嚴(yán)律己，不該問的不問、不該說的不說、不該做的不做，清清白白做人，干干凈凈做事。要嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)和《干部任用條例》選準(zhǔn)用好干部，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持事業(yè)為上，堅(jiān)持任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　要敢擔(dān)當(dāng)敢作為。站位全局謀劃，把服務(wù)大局作為組織工作的職責(zé)所系和價(jià)值所在，圍繞示范區(qū)2020年“雙十”工程建設(shè)，建立“一線鍛煉干部，一線考察干部”機(jī)制，把抓落實(shí)的力度和成效作為檢驗(yàn)干部的“試金石”、錘煉干部的“主戰(zhàn)場”、服務(wù)群眾的“大擂臺”，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍;建立“常規(guī)工作+”制度，圍繞示范區(qū)中心工作謀劃組織部門的十項(xiàng)重點(diǎn)工作和十項(xiàng)創(chuàng)新工作，推動組織工作全面進(jìn)步、全面提升、全面過硬，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。敢于較真碰硬，貫徹落實(shí)示范區(qū)黨工委意見，推進(jìn)干部能上能下，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔任用在關(guān)鍵時(shí)刻能夠站得出來、沖得上去、豁得出去的干部;果斷把作風(fēng)飄浮、消極懈怠、不敢碰硬的干部調(diào)整下去，并形成常態(tài)。堅(jiān)持以上率下，在組織部機(jī)關(guān)扎實(shí)開展“建設(shè)一流班子、錘煉一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象”活動，著力打造黨組織信得過、靠得住、能放心的政治機(jī)關(guān)和“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，帶動全區(qū)組織系統(tǒng)樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

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